Deutscher Sonderweg: Frauenanteil in DAX-Vorständen sinkt in der Krise

Foto: Gemälde von Monika Wohlfahrt Die AllBright Stiftung hat ihren neuen Bericht veröffentlicht, der einen deutschen Sonderweg belegt: Während die Vorstände in den USA, Großbritannien, Schweden, Frankreich und Polen deutlich weiblicher werden, liegt der Anteil hierzulande bei nur 12,8 Prozent. https://www.allbright-stiftung.de/berichte Die Deutsch-schwedische AllBright Stiftung ist eine politisch unabhängige und gemeinnützige Stiftung mit Sitz in […]

BRIGITTE-Studie: Das sind die besten Arbeitgeber für Frauen 2020

Die Ergebnisse der BRIGITTE-Arbeitgeberstudie, für die Brigitte sich schon zum dritten Mal mit den Personalmarketing-Profis von TERRITORY Embrace auf die Suche nach den besten Firmen für Frauen gemacht hat:  Die schlechte Nachricht – Beim Thema Frauen in Spitzenpositionen machen selbst die besten Unternehmen kaum Fortschritte.  Die Gute Nachricht – geht voran. Das Interesse der Firmen […]

Angela Titzrath erhält MESTEMACHER PREIS MANAGERIN DES JAHRES 2020

Bild: (v. l. n. r.) Angela Titzrath, Vorsitzende des Vorstandes Hamburger Hafen und Logistik Aktiengesellschaft, erhält für ihre berufliche Lebensleistung von Initiatorin und Mestemacher Chefin, Prof. Dr. Ulrike Detmers, den 19. MESTEMACHER PREIS.  Der renommierte Preis wird seit 2002 jährlich zur Förderung von Top Managerinnen in der Männerwelt Wirtschaft verliehen. Stifter ist die Großbäckerei Mestemacher. […]

Sexismus und Männerdominanz: Was Frauen in der Kommunalpolitik erleben

CORRECTIV.Lokal hat vor der Kommunalwahl in NRW gefragt, warum der Frauenanteil mit 24 Prozent in den Parlamenten dort derart niedrig ist. Knapp 600 Politikerinnen und Politiker haben sich in dem CrowdNewsroom beteiligt. Hier könnt ihr den ganzen Beitrag lesen: https://correctiv.org/aktuelles/2020/08/21/sexismus-und-maennerdominanz-was-frauen-in-der-kommunalpolitik-erleben/ Share on facebook Facebook Share on twitter Twitter Share on linkedin LinkedIn

Auswirkungen der COVID19-Krise – Studien zur Geschlechterperspektive  

WSI Institut: DIE CORONA-KRISE TRIFFT FRAUEN DOPPELT – Weniger Erwerbseinkommen und mehr Sorgearbeit Bettina Kohlrausch, Aline ZuccoStudie des WSI Instituts (Nr. 40 · Policy Brief WSI · 05/2020) Fazit der Studie:  Frauen stehen in der Krise in mehrfacher Hinsicht unter Druck. Erstens übernehmen Frauen den größeren Anteil der zusätzlich anfallenden Sorgearbeit. Dies hat Auswirkungen auf […]

Erfolgreiche Frauen machen Unternehmen erfolgreich

Erfolgreiche Frauen

Die gemeinsamen Aktivitäten der Kooperationspartnerinnen Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld sowie WEGE Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH fokussieren auf zwei Ziele: die Fachkräftesicherung zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), sowie die Verbesserung der beruflichen Rahmenbedingungen für Frauen. Beide Aspekte tragen sowohl zur Innovationskraft der Wirtschaft als […]